La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) retomará el diálogo con el equipo del presidente electo, Andrés Manuel López Obrador (AMLO), en busca de un acuerdo para elevar el salario mínimo a 102 pesos hacía finales del año.
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) retomará el diálogo con el equipo del presidente electo, Andrés Manuel López Obrador (AMLO), en busca de un acuerdo para elevar el salario mínimo a 102 pesos hacía finales del año.
Grupo Financiero Banorte (GFNorte), el segundo banco más grande de México, despidió a cerca de 500 empleados de su reciente adquisición, el Grupo Financiero Interacciones, y cuya cifra representa alrededor de la mitad de sus trabajadores.
Puebla reportó una tasa de desocupación inferior a la media nacional a lo largo del primer semestre, cerrando en junio 2018 en niveles del 2.8 por ciento, en contraste al 3.4 por ciento promedio de los estados del país, conforme el INEGI.
El próximo viernes los factores de la producción en Volkswagen de México iniciarán conversaciones de cara al emplazamiento a huelga por revisión contractual en la armadora, programado para el 18 de agosto a las 11 horas.
Hasta 45 mil 806 trabajadores con seguridad social registrados ante el IMSS suma Puebla durante 17 meses de la administración de Tony Gali Fayad, con lo que al cierre del primer semestre se registró un nuevo récord con 613 mil 549 registros.
Al 30 de junio de 2018, se tienen registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social 19 millones 894 mil 575 puestos de trabajo inscritos por sus empleadores.
Organizaciones obreras de diferentes estados de la República anunciaron la creación de un Frente Democrático con sindicatos en la industria automotriz, autopartes, logística, hule e industria aeroespacial, para generar interlocución con el próximo gobierno y los términos de las negociaciones del TLCAN.
La tasa de desempleo en México disminuyó al 3.4 por ciento en el último trimestre de 2017, por debajo de su nivel anterior a la crisis y cerca de 2.0 puntos porcentuales por debajo del promedio de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
En México, el puesto laboral que es más difícil de conseguir para las empresas es el de operador de maquinaria especial, por ejemplo para la movilización de material delicado o pesado en industrias como la automotriz o la de manufactura, y una de las causas que lo dificulta es que los postulantes no cumplan con las habilidades para cubrir la vacante o el tema salarial.