El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos en su División de Salarios y Horas y la Dvisión de Normas Laborales del Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York pactaron un convenio de colaboración a cinco años con el fin de que los empleadores cumplan con las leyes laborales con un enfoque en la aplicación de la ley sobre trabajo infantil.
Con la mayoría calificada de 469 votos a favor, cero en contra y una abstención, la Cámara de Diputados aprobó, en lo general y en lo particular, el dictamen que reforma y adiciona la fracción XII del Apartado A del artículo 123 de la Constitución Política, en materia de vivienda adecuada para las personas trabajadoras, mismo que pasará al Senado de la República.
La Coparmex ratificó la propuesta de incremento del 12 por ciento a los salarios mínimos para el 2025, sobre la base de que "en 2026 una familia de cuatro, donde dos trabajan, esos dos salarios mínimos les permiten cubrir la canasta alimentaria y no alimentaria".
La administración Biden-Harris anunció hoy que la División de Salarios y Horas del Departamento de Trabajo recuperó más de mil millones de dólares en salarios atrasados y daños y perjuicios para los trabajadores de Estados Unidos desde el inicio de esa administración.
El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos y el Centro Médico de la Universidad de Texas Southwestern pactaron un acuerdo de conciliación en el que el contratista federal pagará 900 mil dólares en salarios atrasados e intereses para resolver la supuesta contratación sistemática por motivos raciales que afectó a 6 mil 123 solicitantes negros en las instalaciones del centro en Dallas.
El director ejecutivo de Alianza in Mexico, Guillermo Malpica, celebró la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo para que repartidores y conductores de aplicaciones tengan acceso a la seguridad social, aunque, recalcó, se deben de laborar los cómos, pues la mayoría no reconoce un esquema de subordinación y trabaja en tiempos menores a las jornadas laborales oficiales.
BBVA Research advirtió que el crecimiento en el empleo formal sigue siendo inferior a lo esperado, lo que ha acentuado su desaceleración, aunado a las previsiones económicas que afectan las expectativas tanto a corto como a mediano plazo, en especial por sectores como las industrias de la construcción y manufacturera.
El reconocimiento de la relación laboral de repartidores y conductores de aplicaciones, y el acceso a la seguridad social son parte del proyecto elaborado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) que busca proteger a una fuerza de trabajo que hasta ahora ha sido calificada como independiente y que se estima suma 272 mil ocupaciones.
A tres semanas de las elecciones presidenciales en Estados Unidos, la Junta Nacional de Relaciones Laborales anunció hoy que las peticiones electorales sindicales se duplicaron con creces en el año fiscal 2024, en comparación con el año fiscal 2021.
