De acuerdo con el “Estudio sobre el futuro de la mano de obra del sector manufacturero 2021,” el 92 por ciento de los talentos de la Generación Z empleados dentro de la industria manufacturera están satisfechos con sus carreras actuales, a pesar de que tres de cada cuatro fabricantes informan de dificultades para atraer y retener a los trabajadores de esta generación, especialmente en la era del COVID-19.