La Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco) y la Asociación Nacional de Empresas Familiares (Anef G32) insistieron que la reforma a la jornada laboral debe construirse con certeza jurídica, reglas claras y se ponga en marche bajo un esquema que amortigüe el impacto para las empresas familiares.

El presidente del organismo, Octavio de la Torre, reconoció que la intención de mejorar las condiciones laborales es legítima, por ello el llamado de la confederación es a que cualquier reforma se construya con visión integral, cuidando la viabilidad de los negocios familiares que sostienen gran parte del empleo formal en el país.

Recordó que, durante el proceso de consulta, la confederación fue el único organismo que manifestó reservas específicas en cuanto a la reducción de jornada laboral, centradas en la operación de las empresas familiares, donde el recurso humano es el activo más valioso.

A pesar de ello, presentó una ruta de adaptación responsable, con nueve propuestas concretas surgidas del diálogo con cámaras empresariales, comerciantes y prestadores de servicios turísticos.

Estas propuestas han sido entregadas formalmente y se confía en que serán consideradas dentro del marco jurídico secundario, con el fin de asegurar una transición ordenada, viable y compatible con el sostenimiento y la productividad del sector.