La Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) presentó un análisis del costo laboral de los años previos, donde se demuestra que éste ha sido mínimo para las empresas y por ende su impacto en la inflación es sumamente reducido.

Con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), a diciembre del año previo al inicio de vigencia de los nuevos salarios mínimos "una persona trabajadora que en diciembre de 2021 ganaba 150 pesos diarios requirió de 22.87 pesos diarios adicionales para llegar al nuevo salario mínimo de 172.87 pesos diarios. que entró en vigor en enero de 2022; esos 22.87 pesos representan el 15.2 por ciento del salario que ya se le pagaba. Aplicando este procedimiento, es posible estimar el costo para el mercado laboral formal”.

Para 2022 se otorgó un incremento de 22 por ciento en ambas zonas, con lo que quedó en 260.34 pesos diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte y 172.87 pesos diarios en el resto del país. El costo laboral fue de 1.8 por ciento en la Zona Libre de la Frontera Norte y de 1.2 por ciento en el resto del país.

Sin embargo, en 2019, según la Conasami, el costo laboral  en la mayoría de las entidades del país fue de 0.12 por ciento,ya que el aumento a los salarios fue de 16.2 por ciento; mientras que en ese año se creo la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) con un incremento de 100 por ciento para pasar a 176.72 pesos diarios, reportando un costo laboral de 3.88 por ciento.

En 2020 el incremento fue de cinco por ciento en la Zona Libre de la Frontera Norte para quedar en 185.56 pesos diarios y de 20 por ciento en el resto del país para llegar a 123.22 pesos diarios. 

El costo laboral fue de 0.01 y 0.39 por ciento para cada zona, respectivamente.

En 2021, en el contexto de la pandemia de Covid-19, el incremento fue de 15 por ciento en ambas zonas y quedó en 213.39 pesos diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte y 141.70 pesos diarios en el resto del país. Ese año el costo laboral fue de 0.7 por ciento en el norte del territorio y 0.4 por ciento en el resto del país

Es por esto que la Conasami considera, que, dado el bajo costo para las empresas que ha tenido el incremento del salario mínimo, el impacto que éste puede tener en la inflación es mínimo.