El Gobierno Federal tiene como meta para el 2030 elevar de 1.64 a 2.5 canastas básicas que se pueden adquirir con el salario mínimo y reducir de 54.4% a 48.9% la informalidad laboral, luego que esta suma 32.5 millones de personas trabajando sin prestaciones de ley, trabajo precario y menor estabilidad en los ingresos laborales, señala el Plan Nacional de Desarrollo (PND).
Mauricio García León
El representante del sector obrero ante el IMSS y secretario de trabajo de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), José Luis Carazo Preciado, refirió que diariamente no se surten en el Seguro Social entre 30 mil y 45 mil recetas de medicamentos.
Al interior de las empresas continúa la promoción de la implementación de la Ley Silla así como pausas activas que se desarrollan con apoyo de la Comisión Nacional de Cultura Física y Deporte (Conade), dio a conocer el secretario de organización de la FTP-CTM y titular del Instituto del Deporte de los Trabajadores (Indet), Luis Javier Silva Islas.
Puebla se ubicó en el sitio 10 entre 32 entidades federativas en la oferta de empleo para connacionales que sean deportados a México, dentro de la plataforma Conexión Empresarial Paisano.
Con el objetivo de seguir mejorando las condiciones laborales en Tlaxcala y fortalecer la relación entre el gobierno y el sector productivo, la Secretaría de Trabajo y Competitividad de Tlaxcala (STyC), continúa promoviendo el Acuerdo para el Impulso del Trabajo Digno de las y los trabajadores, que plantea como base mínima de remuneración salarial mensual para un trabajo el monto equivalente a dos veces el valor nominal de la Línea de Pobreza por Ingresos (LPI) urbana, o 9 mil 129.94 pesos.
La Sexta Feria de Empleo se desarrolló en Zacatlán como parte de las acciones para impulsar la vinculación entre empresas y buscadores de empleo formal, así como atender, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo, las necesidades de los sindicatos y empresarios de las diferentes regiones del estado.
El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) pactó un acuerdo de colaboración con el Gobierno de México para acompañar la ejecución del Plan Nacional de Desarrollo con instrumentos financieros, asesoría técnica y la generación de conocimiento.
En Puebla, los salarios base de cotización en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reportan desfases del 14.83 por ciento en el caso de las mujeres y de alrededor de 12.1 por ciento en los hombres con respecto a la media nacional al cierre del primer trimestre del 2025.
Para promover una cultura de respeto y fortalecimiento de los derechos humanos en el entorno empresarial y sindical, la Coparmex Puebla, la FROC Conlabor y la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Puebla (CEDH Puebla) firmaron un convenio de colaboración que representa un paso significativo hacia la construcción de entornos laborales más justos, inclusivos y respetuosos.
