De cara a la reforma que crea el Fondo de Pensiones para el Bienestar, la Coparmex nacional se pronunció por trabajar en defensa de los recursos de las y los trabajadores y que ahora no se dé un mal uso de los mismos.
Un promedio de seis mil 600 pesos por persona representan las cuentas de ahorro para el retiro de personas de 70 años y más que pasarán a la administración del Fondo de Pensiones del Bienestar, para sumar más de 40 mil millones de pesos.
Las Comisiones Unidas de Seguridad Social y Estudios Legislativos Segunda del Senado avalaron en fast track con el voto de Morena, PT, Verde y PES la minuta que crea el Fondo de Pensiones del Bienestar, mismo que será debatido por el pleno legislativo este jueves.
El coordinador del Grupo Parlamentario de Morena, diputado Ignacio Mier Velazco, afirmó que se cuidó el proceso legislativo del dictamen que crea el Fondo de Pensiones para el Bienestar, a fin de que “no haya pretexto” y garantizar una pensión digna a las y los trabajadores.
Cualquier reforma en materia pensionaria debe evitar violar la ley y requiere de un diálogo tripartito y poner a los trabajadores en el centro de las decisiones, consideró la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).
Sindicalizados de Syncreon, proveedora de Audi México, adheridos a la Federación de Trabajadores de Puebla (FTP-CTM), obtuvieron una mejora económica superior a los trabajadores de esa planta armadora.
La secretaria de Gobernación, María Luisa Alcalde y el director del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), Carlos Martínez Velázquez, subrayaron que, en caso de aprobarse la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar, las y los trabajadores no perderán el derecho a reclamar los recursos de sus pensiones, porque son imprescriptibles.
Un análisis de BBVA Research observó que se logró una menor desigualdad salarial de diciembre de 2018 a marzo de 2024 y resaltó la recuperación del salario real promedio de los trabajadores formales, que ha tenido un crecimiento de 25.3%, muy superior al crecimiento de 18.5por ciento registrado entre 2000 y 2018.
La United Auto Worker (UAW) anunció que será en mayo cuando se desarrollen votaciones por parte de los cinco mil trabajadores de la planta de Mercedes Benz para definir la titularidad del sindicato en la armadora ubicada en Vance, Alabama, Estados Unidos.
