Jul 29, 2024

El Departamento de Trabajo de Estados Unidos recuperó 475 mil 385 en salarios no pagados y compensación por daños del dueño de tres restaurantes Juan’s Flaming Fajitas & Cantina en Las Vegas y Henderson que no combinó las horas trabajadas por 32 empleados en más de una ubicación y negó inapropiadamente los salarios por tiempos extras ganados por los trabajadores.

Jul 25, 2024

El Comité Laboral Interinstitucional para el Monitoreo y Aplicación del Acuerdo entre Estados Unidos, México y Canadá solicitó hoy al gobierno mexicano realizar una revisión en Impro Industries, un fabricante de repuestos de propiedad china en San Luis Potosí, basándose en su conclusión de que se negaron los derechos de los trabajadores en la instalación.

Jul 25, 2024

OCC Mundial dio a conocer que en el primer semestre del 2024, Puebla se ubicó dentro de los siete primeros lugares entre los estados del país que publicaron más vacantes en torno al sector turístico, de cara a integrar sus equipos para estas vacaciones de verano, donde 70% del empleo ofertado oscila en remuneraciones superiores a 10 mil pesos.

Jul 19, 2024

Con la mediación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en coordinación con el Centro Federal de Conciliación y RegistroLaboral, se logró un nuevo acuerdo entre el Sindicato Minero y la empresa ArcelorMittal, aceptado por la mayoría de las y los trabajadores,no obstante un grupo disidente mantiene este viernes el bloqueo de las instalaciones.

Jul 19, 2024

172 billones de dólares estadounidenses es la cantidad que estamos dejando de ganar debido a la desigualdad de género en los mercados laborales, ante lo cual, el Programa Nacional de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) abandera Equanomics (de equality –equidad- y economy -economía-) o “equanomía, iniciativa para desmantelar las estructuras económicas que generan y perpetúan las desigualdades.

Jul 16, 2024

El Departamento de Trabajo de Estados Unidos anunció la resolución exitosa de un curso de remediación que aborda presuntas violaciones de los derechos laborales en las instalaciones de procesamiento de RV Fresh en Michoacán, México, bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) del TMEC.

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