La Junta Especial 33 de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social permanecerá en Puebla, confirmó el gobernador Sergio Salomón Céspedes Peregrina.
Un análisis de la Consultora Aon México ubicó ocho eventuales reformas en materia laboral que implicarán ajustes para las empresas, en temas como jornada de 40 horas, incremento en aguinaldos, prima vacacional, cuotas de contratación de personas de la tercera edad y con discapacidad, ampliar licencias de paternidad y la prima de antigüedad, así como conceder a las mujeres dos días por menstruación con complicaciones y espacios para lactancia.
México país reportó una tasa de ocupación del 97.2 por ciento y en Puebla del 97.9 por ciento en junio pasado, mientras que la población desocupada fue de más de un millón 682 mil personas, reportó el INEGI en sus indicadores de ocupación y empleo.
Reducción de la jornada laboral, aguinaldo de 30 días, prima de antigüedad, ampliación de permisos de paternidad, cuotas de contratación e igualdad salarial de género, fueron algunos de los temas abordados en el pleno cetemista de Puebla.
La bolsa de trabajo en línea OCC presentó su informe anual del panorama laboral en Puebla, que se ubicó en el octavo lugar con más generación de empleo en el primer semestre del 2024.
El Departamento de Trabajo de Estados Unidos recuperó 475 mil 385 en salarios no pagados y compensación por daños del dueño de tres restaurantes Juan’s Flaming Fajitas & Cantina en Las Vegas y Henderson que no combinó las horas trabajadas por 32 empleados en más de una ubicación y negó inapropiadamente los salarios por tiempos extras ganados por los trabajadores.
El Comité Laboral Interinstitucional para el Monitoreo y Aplicación del Acuerdo entre Estados Unidos, México y Canadá solicitó hoy al gobierno mexicano realizar una revisión en Impro Industries, un fabricante de repuestos de propiedad china en San Luis Potosí, basándose en su conclusión de que se negaron los derechos de los trabajadores en la instalación.
OCC Mundial dio a conocer que en el primer semestre del 2024, Puebla se ubicó dentro de los siete primeros lugares entre los estados del país que publicaron más vacantes en torno al sector turístico, de cara a integrar sus equipos para estas vacaciones de verano, donde 70% del empleo ofertado oscila en remuneraciones superiores a 10 mil pesos.
Para frenar toda práctica de trabajo infantil, los más de 300 contratos de trabajo suscritos por la FTP-CTM suman reglamentos que rechazan el empleo de menores.
