El pleno del Senado de la República aprobó de forma unánime por 116 votos, la reforma para duplicar las vacaciones en la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Las pérdidas de empleo más considerables por la pandemia COVID-19 las sufrieron las madres con hijos pequeños (0-5 años) (40 %), que han soportado más el peso del aumento de las responsabilidades de cuidado de los hijos y de las tareas domésticas no remuneradas, conforme análisis del Banco Mundial.
La ampliación en el periodo de vacaciones garantizará al menos 12 días de vacaciones continuos, salvo que el propio trabajador decida flexibilizar su periodo vacacional.
Casi el 23 por ciento ha sufrido algún tipo de violencia en su lugar de trabajo, ya sea física, psicológica o sexual, según el primer análisis de datos realizado conjuntamente en todo el mundo por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la organización benéfica mundial independiente Lloyd's Register Foundation (LRF) y la empresa de análisis y sondeos Gallup.
La Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados aprobó con modificaciones el dictamen para ampliar de 6 a 12 días el periodo vacacional para trabajadores.
La minuta de decreto para ampliar de 6 a 12 dias las vacaciones sería modificado por el legislativo federal, previo a su entrada al Pleno de la Cámara de Diputados este martes.
Puebla sumó 632 mil 568 empleos con seguridad social en noviembre 2022 en el histórico, es decir, 2.91 por ciento del total nacional.
El Observatorio de Salarios de la Ibero Puebla reveló que el salario mínimo alcanza sólo para comprar casi dos canastas alimentarias, la mitad de los requerimientos de una familia promedio. Con el aumento del 2023, el salario mínimo pasará de 172.87 a 207.44 pesos diarios.
Los salarios en términos reales en Latinoamérica bajaron un 1.7 por ciento en la primera mitad de 2022, lastrados por los efectos aún latentes de la pandemia y la crisis inflacionaria y energética global de este año, según un informe publicado de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
