La remuneración de las mujeres trabajadoras mexicanas inmigrantes en Estados Unidos es en promedio -18.1 por ciento inferior a las de los hombres, no obstante que en desempeñan la misma actividad laboral, de acuerdo al Centro de Estudios Monetarios Latinoamericanos (CEMLA).

En un análisis ubica que, durante el tercer trimestre de 2023, el empleo de los trabajadores mexicanos inmigrantes en Estados Unidos sumó siete millones 440 mil 106 ocupaciones, de las cuales el 36.5 por ciento, es decir dos millones 713 mil 377 correspondieron a mujeres.

Considera que la menor participación de las mujeres que de los hombres en la masa salarial refleja además de una tasa de participación más baja de las mujeres que la de los hombres en el mercado de trabajo, el hecho de que una mayor proporción de mujeres tienen ocupaciones de tiempo parcial por atender temas domésticos.

En ese contexto, sus remuneraciones son cerca de la mitad de las obtenidas en las de tiempo completo.

Asimismo, prevalece una composición sectorial del empleo de las mujeres con mayor presencia en ocupaciones con menores remuneraciones medias, particularmente en algunas actividades de servicios.

Por otra parte, el CEMLA detalla que, al cierre del tercer trimestre de 2023, en Estados Unidos la remuneración media anual de los trabajadores mexicanos inmigrantes alcanzó un promedio de 44 mil 429 dólares, como resultado de la combinación de 47 mil 644 dólares en ocupaciones de tiempo completo y de 22 mil 785 dólares en las de tiempo parcial.

En las ocupaciones de tiempo completo dicha remuneración fue de 50 mil 543 dólares en el caso de los hombres (un promedio de cuatro mil 212 dólares mensuales) y de 41 mil 404 dólares en las mujeres (un promedio de 3tres mil 450 dólares mensuales)

Al cierre del tercer trimestre de 2023, la masa salarial o ingreso laboral acumulado anual obtenido en Estados Unidos por los trabajadores mexicanos inmigrantes alcanzó 324 mil 838 millones de dólares

En ese contexto del total del ingreso, los migrantes destinaron 18.5 por ciento de su ingreso a envíos de dinero a sus familias en México, mientras que, el 81.5 por ciento del ingreso laboral anual obtenido en ese país se destinó a erogaciones locales en manutención, salud, pago de impuestos, de seguridad social y cubrir pasivos, incluyendo el pago de hipotecas, y posiblemente una parte también se ahorró.