A seis semanas de que concluya el 2023, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) invitó a los derecho habientes a realizar el cambio de Crédito Infonavit a Veces Salario Mínimo (VSM) para evitar aumentos en la tasa de interés al iniciar el próximo año.
Reiteró que algunos de los beneficios a los que podrán acceder quienes hagan su cambio, como una tasa de interés fija en un máximo del 10.45 por ciento, que el pago de la aportación patronal se abone directamente al capital de la deuda, soluciones de cobranza social, entre otros.
A través del comunicado, el Instituto aseguró que desde 2019 hasta la fecha han convertido más de un millón 51 mil créditos a VSM, lo que representa un descuento total en el saldo de los financiamientos por encima de los 78 mil millones de pesos.
Cabe mencionar que si el trabajador solicitó un crédito al Infonavit antes del 2016, seguramente está en veces salario mínimo (VSM), lo cual implica incrementos en el saldo de su cuenta en forma anual y, por ende, pagos de mensualidades más caras.
Para evitar esos incrementos se puede convertir el crédito de VSM a pesos a través en la Ventanilla Universal de Responsabilidad Compartida, en Mi Cuenta Infonavit (micuenta.infonavit.org.mx), que se habilita del 9 al último día de cada mes.
Son más de 1.7 millones de derechohabientes los que tienen la posibilidad de convertir su crédito a pesos y alrededor de 70 mil en el caso de Puebla.
¿Cómo convertir tu crédito?
Regístrate o inicia sesión en Mi Cuenta Infonavit (micuenta.infonavit.org.mx).
Elige la sección Mi Crédito y después Responsabilidad Compartida.
Ingresa el estado y el Código Postal de la vivienda que adquiriste.
Confirma la conversión de tu crédito de VSM a pesos, guarda la Carta de Bienvenida y la Carta Modificatoria a las Condiciones Financieras con el monto de la nueva mensualidad.
En caso de que tengas una reestructura, deberás de aceptar su cancelación en la misma plataforma para poder hacer la conversión.
Beneficios de la conversión:
Además, la aportación patronal se abona directamente al monto del capital de la deuda, en caso de tener una relación laboral.
De esta manera, el derecho habiente podrá disfrutar de los beneficios que ofrece el programa Responsabilidad Compartida.
