La Federación de Trabajadores de Puebla (FTP-CTM) se encuentra a la espera de votaciones para sus revisiones salariales y contractuales, pero pactó con empresas que tengan efecto retroactivo a partir de esta semana y no hasta que sean votados los porcentajes de mejora salarial, de acuerdo a los procedimientos de legitimación del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

Así lo informó el secretario general de la FTP-CTM, Leobardo Soto Martínez, quien detalló que solamente en dos casos no se otorgaron utilidades a los trabajadores, de cara al ejercicio fiscal 2022.

Por ende, se buscarán bonificaciones a trabajadores en el caso de empresas sin utilidades o con muy bajos montos.

Reiteró que son sólo dos casos que reportan números negativos en 2022 en materia de utilidades, por lo cual se impugnará las caratulas ante las autoridades fiscales y laborales, en especial en un caso donde se agotó el diálogo.

A pregunta expresa detalló que es una empresa de autopartes, no obstante, se mantiene en proceso de privacidad la información en torno a nombre, número de trabajadores y montos, con el fin de no poner en riesgo la impugnación jurídicamente.

Dio a conocer que el 99 por ciento de los contratos colectivos de trabajo de sindicatos adheridos a la Federación de Trabajadores de Puebla (FTP-CTM), fueron registrados, a través de procedimientos con voto libre y secreto con 97 por ciento en promedio de aceptación, en ramas industriales diversas como autopartes, textiles, alimentos y bebidas, comercio, tiendas de auto servicio y departamentales, servicios, entre otros.

Instituto de Innovación e Investigación FTP-CTM