Trabajadores de Gas 1 legitimaron durante esta semana su contrato colectivo de trabajo, con más de 400 votos, emitidos en forma libre, directa y secreta.
Trabajadores de Gas 1 legitimaron durante esta semana su contrato colectivo de trabajo, con más de 400 votos, emitidos en forma libre, directa y secreta.
Con una integración histórica de 19 mujeres, inició funciones el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) para el periodo de julio de 2023 a junio de 2027.
Anheuser-Busch tiene previsto despedir a casi 400 trabajadores en sus oficinas corporativas a raíz de la caída de las ventas que se aceleró el 1 de abril, cuando Bud Light se asoció con el influencer transgénero Dylan Mulvaney.
Puebla se encuentra dentro de las entidades del país con tasas de ocupación superiores a la media nacional, conforme la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI.
No cabe duda de que no hay peor explotación que la auto explotación. Hay muchas personas que deciden trabajar como autónomos o emprender porque quieren ser su propio jefe, pero ¿Qué pasa cuando las condiciones de trabajo que te das son peores que las que tenías?
La consultora Robert Walters reveló que un sorprendente 71% de los profesionales no descartaría regresar a su antigua empresa, aquella en la que trabajaban antes de la pandemia, pues, aproximadamente la mitad admite que las razones que los llevaron a renunciar a sus puestos en dicha compañía ya no se aplican en el actual mercado laboral, pero también advierten no están dispuestos a aceptar salarios estancados.
En medio de 17 casos de arbitraje en trámite por señalamientos de violaciones al Tratado de Libre Comercio México-Estados Unidos-Canadá (T-MEC), los gobiernos de México y Estados Unidos acordaron un Plan de Reparación con respecto a la planta de fabricación de llantas de Goodyear ubicada en San Luis Potosí, México (Goodyear-SLP), el cual aborda los asuntos planteados en la solicitud de revisión al amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado.
La representación sindical de Volkswagen de México presentó su pliego petitorio de revisión salarial que considera un aumento del 15.7 por ciento de mejora.
La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación(SCJN) determinó que cuando exista una disputa intersindical por la titularidad de un contrato colectivo de trabajo, las agrupaciones que busquen el recuento deben acreditar que cuentan al menos con el 10% de afiliación de los empleados, además de que también determinó en torno a la omisión de aportaciones patronales al Infonavit.